Gestion administrative et sociale du personnel
Paris | du 04 au 08/03/19 | |
La Grande Motte | du 03 au 07/06/19 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Personnes Concernées et Prérequis
Directeurs d'établissements, chefs du personnel, représentants du personnel, personnes chargées du suivi des dossiers du personnel.
Objectifs et compétences visées
- Actualiser et/ou acquérir les connaissances en droit du travail.
- Adapter la gestion du personnel par la mise en place d'outils spécifiques.
- Optimiser l'organisation et le fonctionnement de l'organisation.
Contenu
Les outils du droit du travail
- Le code du travail
- La hiérarchie des textes, la place et la valeur des conventions collectives, des accords d'entreprise dans cette hiérarchie.
Les acteurs du droit du travail
- L'inspection du travail : rôle, organisation et pouvoirs.
- Le Conseil de Prud'hommes : organisation, notions de procédure.
Les contrats de travail (CDI,CDD...)
- Présentation des divers types de contrat.
- Etude et analyse des principales clauses générales ou particulières.
Le temps de travail
- Elaboration des plannings et repos compensateur.
- La prise de congés payés, la maladie.
- Le temps de travail effectif.
- Le décompte des jours de congés.
- Le temps partiel.
Les congés
- Les congés payés annuels : acquisition des droits, période de prise, fractionnement.
- Les congés trimestriels.
- Les congés pour ancienneté.
- Les congés pour évènements familiaux.
Le licenciement pour motif personnel.
- Pour quels motifs.
- Comment distinguer les divers types de fautes.
- Quelle est la procédure à suivre.
Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
Les apports théoriques et les analyses pratiques sont alternés. Les participants sont autorisés à présenter des situations concrètes et leurs pièces et documents peuvent être étudiés par le groupe. L'important réside dans la mise en œuvre pratique des raisonnements acquis au fur et à mesure de la formation.
Echanges des participants sur leurs pratiques.
Un support de cours est remis à chaque participant.
Une séquence plus ou moins importante, en fonction de l'actualité, sera consacrée à la présentation et l'analyse de textes et de décisions judiciaires récents et importants en droit du travail concernant le secteur social et médico-social.
Animation
Maître Frédéric AURIOL